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肇庆新区2015年公开遴选机关工作人员公告

时间:2015-05-02来源:肇庆人事考试网 编辑:卓博教育
为进一步充实肇庆新区干事创业力量,加快推动肇庆新区开发建设,现决定在全省范围内公开遴选一批机关工作人员到我区工作。
为进一步充实肇庆新区干事创业力量,加快推动肇庆新区开发建设,现决定在全省范围内公开遴选一批机关工作人员到我区工作。现就有关事项公告如下: 
  一、遴选岗位 
  肇庆新区管委会副科级及以下公务员岗位5个、机关工勤岗位1个。 
  二、遴选对象 
  (一)副科级及以下公务员岗位遴选对象为广东省内在编在岗、具有公务员工作经历满2年或以上(含试用期)且已进行公务员登记(与原单位有约定服务年限内的和聘任制公务员除外)、担任副科级及以下职务的公务员。工作年限计算截至2015年4月30日。 
  (二)机关工勤岗位遴选对象为肇庆市内机关在编在岗且符合遴选条件的正式工勤人员。 
  三、遴选条件 
  (一)政治素质好,坚决拥护和认真贯彻执行党的路线、方针、政策,自觉遵守国家法律法规; 
  (二)勤奋敬业,品行端正,工作能力强,历年年度考核均为称职以上; 
  (三)副科级及以下公务员岗位要求全日制普通高等院校本科以上学历,学士以上学位;机关工勤岗位要求大专以上学历; 
  (四)年龄40周岁以下(详见职位表,年龄在40周岁以下的为1974年4月30日以后出生),身体健康,具有正常履行遴选岗位职责的身体条件; 
  (五)必须经所在工作单位组织人事部门同意推荐; 
  (六)具有以下情形之一的,不得参加遴选: 
  1.涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的; 
  2.受处分期间或未满影响期限的; 
  3.未达中央和省规定最低服务年限的; 
  4.转任后即构成公务员法第六十八条规定的须回避情形的,或本人直系血亲或直系姻亲担任选调机关班子成员的; 
  5.法律、法规和政策规定的其他情形。 
  四、报名办法 
  (一)报名时间 
  报名和资格审核时间:2015年4月30日—5月31日(工作日上午9:00—11:30,下午15:00—17:00)。 
  (二)报名方式 
  报名方式采取现场报名或传真报名两种方式。 
  1.报考人员登录肇庆市人民政府网站(http://www.zhaoqing.gov.cn/)或肇庆市人力资源和社会保障局网站(http://www.gdzq.hrss.gov.cn/)或肇庆新区管委会网站(http://www.zqxq.gov.cn/)或鼎湖区人民政府网站(http://www.zqdh.com.cn/)下载《肇庆新区2015年公开遴选机关工作人员报名表》(以下简称《报名表》,见附件2)。 
  2.报考人员应下载并如实填写《报名表》,用A4纸双面打印,一式2份,经所在单位及主管部门审核盖章并加具意见(乡镇公务员由乡镇党委加具意见)。 
  3.报考副科级及以下公务员岗位的人员在报名时须提供本人身份证、户口簿、学历证书(第一学历和最高学历)、学位证书、《公务员登记表》或《参照公务员法管理机关(单位)工作人员登记表》复印件各1份、近期大1寸免冠正面证件照3张;报考机关工勤岗位的人员在报名时须提供本人身份证、户口簿、学历证书(第一学历和最高学历)、学位证书、《劳动合同制工人呈批表》复印件各1份、近期大1寸免冠正面证件照3张。 
  4.报名。现场报名的人员可直接到肇庆新区管委会党政综合办公室报名(地址:广东省肇庆市鼎湖区金花路1号);其他报名人员须在2015年5月31日下午17时前将《报名表》传真至肇庆新区党政综合办公室(原件待资格复审时送区党政综合办)。 
  对弄虚作假者,将取消遴选资格并追究责任;已报名但未在规定时间内将相关表格传真至区党政综合办公室的,视为放弃报名资格。 
  5.肇庆新区党政综合办公室负责对报名人员的资格条件、相关材料进行审核,通过审核的,将发放准考证。 
  五、考试 
  考试包括笔试和面试。 
  (一)笔试。 
  1.笔试内容。笔试为案例考试一科,重点测试报名人员的政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质,满分为100分,合格分数线为60分。 
  2.笔试时间和地点。笔试时间和笔试考场另行通知,具体以准考证为准。 
  (二)面试。 
  面试前,根据笔试成绩从高到低顺序,原则上按遴选职位1︰3的比例确定面试人选(如达不到1:3的比例,按实际合格人数确定参加面试人选。),由区党政综合办公室负责进行资格复审。资格复审人选须提交的复审材料包括:身份证、准考证、学历学位证书及所在单位及主管部门推荐同意报考的《报名表》和职位设置其他条件要求的相应材料等原件(经审核后交回本人)和复印件(用A4纸单面复印)。资格复审不合格者,取消面试资格,按成绩高低的顺序依次递补符合条件者参加面试。 
  面试由肇庆新区党工委、管委会负责组织实施,满分为100分。 
  六、体检和考察 
  面试结束后,综合总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%计算,综合总成绩60分为合格线,在合格线以上的才能列入体检对象。按总成绩高低的顺序在综合总成绩合格的考生中等额确定体检和考察对象,并组织体检和考察。公务员岗位体检按考录公务员的标准进行,机关工勤岗位按《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》组织实施。考察组按照规定进行考察,并查阅干部档案,核实考察对象的身份及相关信息。考生自动放弃体检或体检、考察不合格的,按总成绩高低的顺序依次递补体检、考察对象。 
  体检、考察工作由肇庆新区党工委、管委会组织实施。 
  七、公示和调动 
  肇庆新区管委会根据考试成绩、体检结果和考察情况,确定拟录用人员,并在肇庆新区管委会网站进行公示,公示期为5个工作日。经公示期满无反映或反映问题不影响遴选的,由肇庆新区管委会按有关规定办理手续;对反映有严重问题并查有实据的,取消遴选资格。 
  八、监督检查 
  肇庆新区纪工委、监察室对公开遴选工作进行监督检查,投诉电话(0758-2588600),公开遴选工作接受社会各界监督。 
    
  联系人:许名跃    
  联系电话:0758-2588232,传真:0758-2588381 
  邮政编码:526070 
    
    
    
    
         肇庆新区管理委员会 
         2015年4月29日 
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